Moin!
Wir sind das Innovation Management der Firma Dräger in Lübeck
Immer größere Teile neuen Geschäfts finden in digitalem Gebiet statt, das noch unerforscht oder gar völlig unbekannt ist. Hier funktionieren unsere bisherigen Herangehensweisen häufig nicht mehr und es gibt noch kaum Erfahrungen oder Blaupausen für Erfolg.
In der Dräger Garage gibt es eine methodisch geführte Expedition in den Business Dschungel inklusive Raubtieren, untergegangenen Zivilisationen und einem ausgeprägten Sinn für Gemeinschaft. Wir laufen auf Sicht und bewegen uns Schritt für Schritt von einer neuen Idee hin zu einem konkreten Geschäftsmodell. Wir lernen aus Erfahrungen und Fehlern und nähern uns iterativ unseren neuen Produkten, Prozessen oder Kulturelementen.
Dabei sollte der Spaß keinesfalls auf der Strecke bleiben und ebenso wollen wir uns selbst und unser Team auf menschlicher Ebene besser kennenlernen und tiefer verstehen. Denn wenn jeder tut, was er/sie am besten kann, und wir diese verschiedenen Stärken und Präferenzen richtig kombinieren, dann entsteht echte Leidenschaft.
Freiraum
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine inspirierende Umgebung, in der sie an ihren Ideen arbeiten und neues ausprobieren können. Eine Expedition in den Business Dschungel kann neue Perspektiven aufzeigen. Gleichzeitig ist die Garage auch eine Bühne, um dem Unternehmen Impulse zu geben oder über aktuelle Initiativen zu informieren
Menschen
In sog. "New Work" - Umgebungen rückt der Mensch immer weiter in das Zentrum aller Überlegungen. Nur wenn wir untereinander Vertrauen und Respekt zeigen und anderen auf Augenhöhe begegnen, können wir die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auch gemeinsam angehen. Miteinander statt gegeneinander lautet die Parole
Arbeitsweisen
Von Agil bis Achtsam: Wir entwickeln die Art und Weise, wie wir Themen, Fragestellungen und auch uns selbst begegnen. Die Garage begleitet unsere Mitarbeiter methodisch sowie in Form von Mentoring und durch Coachingmethodik hin zu flexiblen und leistungsfähigen Teams. Design Thinking, Lean Startup & Co. sind die Methoden unseres Dschungels
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Ein Grußwort unseres CEOs
Neue Ideen
Für die neue Arbeitswelt brauchen wir auch neue Ideen. Ob Produkte, Services oder die Form unserer Zusammenarbeit: In fast allen Bereichen bieten digitale Technologien und ein neues Menschenbild vielerlei Möglichkeiten, die es planvoll, effizient und sogar mit Spaß zu erkunden gilt
Kulturwandel
Ob Vorgaben ála Ordre de Mufti, klassisches Silodenken oder "Über-sticht-unter" - Mentalität: Der Zeitgeist schreit nach einem neuen Verständnis von Führung, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe. Unternehmen stehen große Veränderungen bevor...!
Kooperation
Niemand kann die Herausforderungen der digitalisierten Welt ganz alleine bewältigen. Open Innovation heißt das Stichwort. Wir setzen deshalb verstärkt auf Kooperationen mit Unternehmen, Universitäten, Start-ups sowie öffentlicher Verwaltung
Events
Was bringen die besten Ideen und die innovativsten Konzepte, wenn niemand davon weiß oder sich doch wieder hinter verschlossenen Türen damit beschäftigt wird. Gut geplante und unterhaltsame Veranstaltungen bieten den idealen Rahmen, um miteinander in's Gespräch zu kommen
"Das klingt nach Spaß ... ist das noch Arbeit?!"
(Mittels auf Blockchain basierender
Smart - Crowd - AI ausgelesene Gedanken eines Besuchers)